本学期，为进一步夯实课堂教学，促进学风建设，谢晋学院进一步修订了考勤制度和晨练制度，经过一个阶段的实施，取得了一定的效果。
考勤制度实行班长点名制及月底通报制，由辅导员进行销假，对有旷课、迟到、早退等违纪行为的同学进行汇总，并在学院、学生宿舍的公告栏进行通报。对于每门课无故矿课超过三次者，经院党政联席会议通过，通报取消该同学这门课的初次考试资格，并由相关辅导员进行谈话、督促、疏导。此外，辅导员要经常与专业老师沟通，每月根据考勤的情况，对一些违纪较严重的学生，定期与任课教师、班导师沟通，专业教师参与考勤管理使学生们重视考勤，使出勤率特别是公共课的出勤率大大的提高。此外，辅导员还要和无故不来上课学生的家长联系，反映学生在校情况，联合家长的力量共同管理学生。大一的一位学生说，“学院每个月都要对考勤进行公示，如果我榜上有名，就有点‘不太好意思’了，所以，能坚持来上课还是来上课。”
除此，晨练有利于培养学生“冬练三九、夏练三伏”的坚韧品质。晨练在大一、大二表演、主持中开展，对无故旷课、迟到、早退等违纪现象按照学校学生管理制度的有关规定，取消其该门晨练课程的考试资格。学院领导班子定期对晨练工作进行抽查，辅导员老师不定期考勤。每天早上，都能在教学楼听到学生朗朗的读书声。于同学说：“专业老师每天早上来指导我们晨练，上课没有听懂的，可以在晨练的时候让老师再辅导一下，很方便。”学生们纷纷表示，参加晨练不仅锻炼了自己的意志品质，也提高了自己的专业能力。（姬文）