为深入学习贯彻全国两会精神，全面落实学校“人才强校”战略，切实解决教职工在职称晋升、职业发展中的困惑，助推学院学科高质量发展，4月8日下午，我院在四教B201多功能教室开展《解读职称政策 明晰人才路径——职称政策和人才计划介绍》教职工理论学习专题讲座。学校人事处处长徐松如受邀主讲，我院全体教职工参会聆听，共同学习政策要点、明晰发展方向。
徐松如处长长期深耕人事管理与师资建设工作，有着丰富的实践经验。讲座中，他围绕学校师资现状、职称政策、人才计划及人事工作思路四大核心板块，结合学院发展实际，进行了系统细致的解读。他重点解读了职称政策修订变化，明确新政策打破成果有效期限制，将认定范围延长至任现职以来，更贴合教师长期发展需求；同时突出多元成果评价，弱化单一指标导向，凸显人才培养与教学业绩的核心地位。此外，他还介绍了国家级、上海市级及校内各级人才计划，提及今年学校将推出针对教授层面的光启计划，进一步完善高层次人才培养体系。
讲座最后徐处长从一个目标、四个行业、七大领域、三大愿景等方面简要介绍了学校办学定位与思路目标，并详细阐述了未来围绕办学定位学校人事处将采取的相关举措，让全体教职工对学校发展方向有了更清晰的认知。
此次专题讲座的开展不仅让我院全体教职工更全面了解到了学校最新职称政策和人才计划，对未来自身职业发展路径有了更好地思考，而且也为学院进一步优化师资队伍结构、助推学科高质量发展提供了有力的政策指引和思想保障。